:::
| 一、 | 依據教育部109年7月21日臺教學(五)字第1090097594E號函(隨函檢附)辦理。 |
| 二、 | 教育部為精進防制校園霸凌執行作為，健全防制校園霸凌機制，並落實執行防制校園霸凌策略，爰修正校園霸凌防制準則(以下簡稱本準則)。 |
| 三、 | 旨揭修正要點如下： |
| (一) | 修正霸凌之定義，並增訂網路霸凌態樣。 |
| (二) | 修正校園霸凌之定義，並增訂校長及教職員工霸凌行為之規範。 |
| (三) | 增訂得善用修復式正義等策略，及相關費用之寬列預算及補助。 |
| (四) | 增訂副校長得擔任校園霸凌因應小組召集人。 |
| (五) | 明定校長及教職員工知悉疑似校園霸凌之通報義務與程序。 |
| (六) | 增訂任何人得向學校檢舉霸凌事件，若經大眾傳播媒體、警政機關、醫療或衛福機關報導、通知或陳情，視同正式檢舉。 |
| (七) | 為減輕學生因填報資料所生之壓力，刪除申請調查或檢舉時部分應記載事項。 |
| (八) | 修正為「三個工作日」內召開防制校園霸凌因應小組會議。 |
| (九) | 增訂不得令當事人與檢舉人或證人直接對質。 |
| (十) | 學校應於受理疑似校園霸凌事件申請調查、檢舉、移送之次日起二個月內完成調查。必要時，得延長之，延長以二次為限，每次不得逾一個月，並應通知申請人及行為人。 |
| (十一) | 增訂曾參與調查之防制校園霸凌因應小組成員，應迴避同一事件之輔導工作。 |