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文章列表

公告 人事主任 - 人事室 | 2026-03-05 | 點閱數: 6
一、 依據連江縣政府115年2月25日府教學字第1150008806號函辦理。 二、 旨揭要點暨相關表件業經教育部備查在案,請貴校(園)依相關規定辦理後續事宜。 三、 115年公立國民中小學暨幼兒園教師介聘他縣市服務作業(以下簡稱115年全國介聘作業)相關表件各1份供參: (一) 115年全國教師介聘服務作業日程表。 (二) 115年全國介聘作業要點。 ... 觀看完整文章
公告 人事主任 - 人事室 | 2026-03-04 | 點閱數: 5
一、 115年地方公職人員選舉投票案定於115年11月28日(星期六)舉行投票。 二、 查公職人員選舉罷免法第58條、第59條規定,投開票所主任管理員及三分之一以上管理員須為現任公教人員、主任監察員須為現任或曾任公教人員,選舉委員會得洽請各級政府機關及公立學校推薦後遴派之,受洽請之政府機關、公立學校及受遴派之政府機關職員、學校教職員,均不得拒絕。又投開票所工作人員係依選罷法公益徵調之人員,其工作性質涉國家公權利之行使,旨項工作確實亟需貴機關、學校等同仁協助,以圓滿達成任務,爰惠請貴屬依分配數協助鼓勵並推薦配額之同仁參加。 ... 觀看完整文章
公告 人事主任 - 人事室 | 2026-02-25 | 點閱數: 33
                本校114學年度第2學期第2次代理教師甄選採1次公告分次招考方式辦理,第3次招考錄取名單: 虛缺(延長病假缺):正取1名(健體科任),余 O。                 正取人員請於2月26日(週四) 9時至12時攜帶身分證及郵局存摺影本至本校人事室報到,未依限報到者,取消錄取資格。
公告 人事主任 - 人事室 | 2026-02-24 | 點閱數: 21
一、 依行政院秘書長115年2月12日院臺權字第1155002214號函辦理。 二、 行政院為強化公務員對於人權教育訓練監測與成效評估機制之瞭解,業於「e等公務園+學習平臺」上架旨揭課程,請至「e等公務園+學習平臺/主打課程/公務人員10小時課程專區/法定訓練及民主治理價值/人權教育專區」瀏覽選修。 三、 課程影片業同步公告於行政院人權資訊網/人權保障/人權教育/教育訓練資源項下(網址:https://www.ey.gov.tw/hrtj/5D1D9C05EE365994),... 觀看完整文章
公告 人事主任 - 人事室 | 2026-02-12 | 點閱數: 32
一、 本府歷年均視課程需要,以實體、數位或遠距等多元方式辦理員工教育訓練。為協助各機關推展業務政策,突破實體訓練之時空限制,並持續推動多元數位學習風氣,以落實學習不中斷之理念,爰於「e等公務園+學習平臺」擇「AI概論及發展趨勢」等14門課程供同仁選讀。 二、 為提升前開課程選讀率,爰辦理旨揭推廣活動,說明如下: (一) 活動簡介:活動期間內至「e等公務園+學習平臺」完成前述1門課程即可獲得1次抽獎機會,獲獎名額總計84人(每門課程抽出6人),每人可獲得全聯商品禮券1,000元... 觀看完整文章
公告 人事主任 - 人事室 | 2026-02-10 | 點閱數: 31
一、 為協助本府所屬員工解決可能影響工作效能之相關問題,並貫徹友善職場核心理念,每年度依需求調查結果,訂定員工協助方案(Employee Assistance Programs,下稱EAPs)年度推動計畫,115年度計畫結合「DEI–多元、公平與共融」精神及心理健康三級預防原則,以「身心充電,元氣滿點」、「多元關懷,友善同行」及「整合資源,全程相伴」為策略目標,發展各項身心健康促進措施,以提升員工士氣與服務效能,茲將EAPs方案重點說明如下: (一) 第一級預防–身心充電,元氣滿點:針對員工關注議題與機關類別、年齡、性別、業務性質... 觀看完整文章
公告 人事主任 - 人事室 | 2026-01-30 | 點閱數: 69
本校114學年度第2學期第1次代理教師甄選採1次公告分次招考方式辦理,第3次招考錄取名單: 虛缺(合理員額缺):正取1名(自然科任),曾OO勤; 正取人員請於2月2日(週一)9時至12時攜帶身分證及郵局存摺影本至本校人事室報到。
公告 人事主任 - 人事室 | 2026-01-23 | 點閱數: 25
為精進本府未婚公教同仁聯誼活動,並期切合同仁需求,爰辦理旨揭問卷調查,說明如下: 問卷連結:https://forms.gle/ACztSgXuexEZ4SVZA,點選連結後進行填答。 填答期間:即日起至115年1月30日(星期五)下午5時止。
公告 人事主任 - 人事室 | 2026-01-23 | 點閱數: 159
甄選自然科任代理教師1名,詳參附件甄選簡章